Companhia Metropolitana de Habitação de São Paulo
Cohab realiza palestra sobre liderança para colaboradores
Os participantes receberam explicação de ferramentas de desenvolvimento do comportamento de liderança, com foco no comportamento das pessoas e das atitudes a serem tomadas para garantir um melhor e mais produtivo setor. O workshop contou com técnicas para atualizar o ambiente de trabalho, disponibilizando links podcasts e atividades.
Alexsandro Peixe, presidente da Cohab, participou da abertura dos trabalhos. “Colaboradores felizes e com boa energia fazem com que nosso trabalho seja feito de maneira melhor. É importante pensarmos não somente no que a empresa pode fazer, mas o que podemos fazer pela empresa”, afirma.
O presidente deixou claro o objetivo de ter os colaboradores unidos, e explicou a importância e o impacto que isso faz na empresa como um todo. “Ser gentil faz a diferença tanto em casa quanto no trabalho e propicia um ambiente mais produtivo e agradável”.
O evento tem como objetivo preparar diretores, superintendentes, gerentes e coordenadores a criarem um ambiente de trabalho prazeroso, para que os funcionários sejam mais receptivos e assim poder atender melhor a população da cidade São Paulo.
Essa foi a terceira fase do Processo de Gestão Estratégica de Pessoas, que realizou até o momento, atividades intersetoriais e também a entrega de certificados de reconhecimento de “Pessoas Especiais” aos 14 eleitos por seus respectivos setores.
Ação faz parte da terceira etapa do Processo de Gestão Estratégica de Pessoas
Data: 14/05/2019
Assessoria de Comunicação - Cohab-SP
Nesta segunda e terça-feira (13 e 14/4) a Cohab promoveu um workshop sobre desenvolvimento de liderança para gerentes, superintendentes, diretores e coordenadores da empresa. A palestra fez parte da terceira fase da Gestão Estratégica de Pessoas e teve foco no tema gestão de planejamento estratégico e inteligência de RH.
Os participantes receberam explicação de ferramentas de desenvolvimento do comportamento de liderança, com foco no comportamento das pessoas e das atitudes a serem tomadas para garantir um melhor e mais produtivo setor. O workshop contou com técnicas para atualizar o ambiente de trabalho, disponibilizando links podcasts e atividades.
Alexsandro Peixe, presidente da Cohab, participou da abertura dos trabalhos. “Colaboradores felizes e com boa energia fazem com que nosso trabalho seja feito de maneira melhor. É importante pensarmos não somente no que a empresa pode fazer, mas o que podemos fazer pela empresa”, afirma.
O presidente deixou claro o objetivo de ter os colaboradores unidos, e explicou a importância e o impacto que isso faz na empresa como um todo. “Ser gentil faz a diferença tanto em casa quanto no trabalho e propicia um ambiente mais produtivo e agradável”.
O evento tem como objetivo preparar diretores, superintendentes, gerentes e coordenadores a criarem um ambiente de trabalho prazeroso, para que os funcionários sejam mais receptivos e assim poder atender melhor a população da cidade São Paulo.
Essa foi a terceira fase do Processo de Gestão Estratégica de Pessoas, que realizou até o momento, atividades intersetoriais e também a entrega de certificados de reconhecimento de “Pessoas Especiais” aos 14 eleitos por seus respectivos setores.